Aujourd’hui, c’est une réunion sur deux qui est jugée inefficace. Un chiffre effarant quand on sait que la grande partie des cadres jugent la mise en place de ces réunions indispensable. Souvent trop longues, trop régulières, trop informelles mais surtout trop peu efficaces ; les réunions d’aujourd’hui doivent trouver un nouveau rythme, une nouvelle recette.
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